Отчет по аудиторской деятельности ООО «Аудит-Дело» за 2019 год

Главная
О компании
Отчет по аудиторской деятельности ООО «Аудит-Дело» за 2019 год

Аудиторская организация создана в организационно – правовой форме общество с ограниченной ответственностью. Внесена запись в ЕГРЮЛ о создании юридического лица путем реорганизации в форме преобразования 06.05.2019г. за государственным регистрационным номером 1193850013356.

Доля в ООО «Аудит-Дело» принадлежат единственному участнику физическому лицу, являющемуся аттестованным аудитором, членом саморегулируемой организации аудиторов.

ООО «Аудит-Дело» не входит в состав сети аудиторских организаций, в том числе международные сети.

В соответствии с Уставом единоличным исполнительным органом является Генеральный директор. Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью аудиторской организации и в рамках такого руководства решает все вопросы деятельности.

Организационная структура Общества представлена следующим образом:

Основные принципы системы внутреннего контроля качества ООО «Аудит-Дело» и процедуры, необходимые для реализации этих принципов и контроля за их соблюдением, установлены внутренним стандартом «Положение по внутреннему контролю качества» (редакция № 8), утвержденным Генеральным директором, в отношении каждого элемента системы контроля качества.

Внутренний стандарт «Положение по внутреннему контролю качества» (редакция № 8) принят во исполнение Международного стандарта аудита 220 "Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности", введенного приказом Министерства Финансов РФ от 9 января 2019 г. № 2н, и Международного стандарта контроля качества 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг», введенного приказом Министерства Финансов РФ от 9 января 2019 г. № 2н.

Цель данного Стандарта состоит в том, чтобы внедрить процедуры контроля качества на уровне проводимого аудиторского задания, обеспечивающие разумную уверенность аудитора в том, что:

1) проводимый аудит соответствует профессиональным стандартам и применимым законодательным и нормативным требованиям;

2) выпущенное аудиторское заключение имеет надлежащий характер в конкретных обстоятельствах.

Система внутреннего контроля представляет собой процесс, организованный и осуществляемый представителями собственника, руководством, а также другими уполномоченными сотрудниками ООО «Аудит-Дело», для того чтобы обеспечить достаточную уверенность в достижении целей аудиторской организации с точки зрения соответствия деятельности нормативным правовым актам.

Система контроля качества включает политику и процедуры, в которых рассматривается каждый из следующих элементов:

- ответственность руководства за качество внутри аудиторской организации;

- соответствующие этические требования;

- принятие и продолжение отношений с клиентами и принятие и выполнение конкретных заданий;

- кадровые ресурсы;

- выполнение задания;

- мониторинг.

Руководство ООО «Аудит-Дело» в лице Генерального директора несет ответственность за функционирование системы контроля качества.

Достижение высокого качества выполнения всех заданий является основной целью деятельности аудиторской организации.

Поэтому Руководство ООО «Аудит-Дело» стремится установить внутреннюю культуру, основанную на признании того, что обеспечение качества является первостепенной задачей.

Внешняя проверка качества работы аудиторской организации проведена в 2017 году Управлением Федерального казначейства по Новосибирской области, в 2019 году – саморегулируемой организацией аудиторов Ассоциация «Содружество». В настоящий момент отсутствуют какие-либо применяемые в отношении ООО «Аудит-Дело» меры дисциплинарного и иного воздействия.

Наименования всех организаций, предусмотренных ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности», в отношении бухгалтерской (финансовой) отчетности которых аудиторской организацией в прошедшем календарном году был проведен обязательный аудит:

АО «Урангеологоразведка»
АО «Автоколонна 1880»

Для обеспечения принципа независимости, установленного статьей 8 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций ООО «Аудит-Дело» устанавливает принципы и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что организация, ее работники и иные лица, которые должны соблюдать независимость (включая экспертов, привлеченных к работе по гражданско-правовому договору), соблюдают независимость в случаях, установленных законодательством РФ, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.

Для обеспечения независимости Генеральным директором утвержден внутренний стандарт «Политика независимости» и внутренний стандарт «Кодекс профессиональной этики аудиторов», которые были одобрены Методическим Советом ООО «Аудит-Дело» и утверждены генеральным директором.

Концептуальный подход к соблюдению требований к независимости заключается в следующем: аудитор должен выявлять угрозы независимости, оценивать их значимость, предпринимать меры предосторожности.

Концептуальный подход способствует соблюдению аудитором этических требований Кодекса профессиональной этики аудиторов и Политики независимости (далее Правил независимости). Он применим в любых обстоятельствах, которые могут создавать угрозы независимости, и не позволяет аудитору посчитать ту или иную ситуацию приемлемой только потому, что она прямо не определена Кодексом профессиональной этики аудиторов и Правилами независимости как недопустимая.

При принятии сотрудника на работу его обязанность ознакомиться с внутренним стандартом «Политика независимости», Кодексом профессиональной этики аудиторов предусмотрена в трудовом договоре. Расписка об ознакомлении с документами прилагается к трудовому договору.

При изменении документов, касающихся политики независимости, все сотрудники знакомятся с обновленными документами под роспись.

Также нормативные документы в области политики независимости всегда доступны для прочтения сотрудниками на сетевых информационных ресурсах Организации.

Для установления независимости персонала, задействованного в проекте, оформляется Заявление о независимости на период выполнения каждого аудиторского задания по установленной и утвержденной форме. Данное заявление подписывается каждым членом аудиторской группы перед началом каждой проверки. Перед формированием аудиторского заключения сотрудники, участвующие в выполнении задания, еще раз анализируют все обстоятельства и отношения, и подписывают заявление о независимости еще раз.

Кроме того, ежегодно в срок до 01 октября предоставляют подписанную ими анкету «Заявление по независимости» установленной формы.

При появлении информации об обстоятельствах, которые могут вызвать угрозы нарушения независимости, сотрудник ООО «Аудит-Дело» обязан сообщить о таких обстоятельствах и должен обратиться генеральному директору о разрешении этического конфликта в установленном внутренним стандарте «Политика независимости».

В случае обнаружения нарушения лицу, выявившему нарушение, необходимо незамедлительно проинформировать руководителя задания, генерального директора и котроллера. Аудиторская организация в лице генерального директора, руководителя задания и при необходимости членов Методического совета должна оценить значимость нарушения и степень его влияния на объективность, и, соответственно, на возможность выпустить аудиторское заключение. Значимость нарушения зависит от следующих факторов:

а) характера и продолжительности нарушения;

б) количества и характера каких-либо других нарушений в отношении данного задания по аудиту;

в) наличия у участников аудиторской группы информации о заинтересованности или взаимоотношениях, которые привели к нарушению;

г) является ли лицо, вызвавшее нарушение, участником аудиторской группы или оно является лицом, на которого распространяются требования независимости;

д) если нарушение касается участника аудиторской группы, то его обязанностей в ходе задания;

е) если нарушение было вызвано оказанием профессиональной услуги, степень влияния такой услуги (если есть такое влияние) на учетные записи или числовые показатели, отраженные в бухгалтерской (финансовой) отчетности, в отношении которой аудиторская организация намерена выражать мнение;

ж) масштаба угрозы личной заинтересованности, заступничества, шантажа или какой-либо иной угрозы, связанной с нарушением.

В зависимости от значимости нарушения, либо может возникнуть необходимость в прекращении выполнения задания по аудиту, либо может существовать возможность предпринять меры, направленные на устранение последствий такого нарушения.

Во исполнение требований части 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» все аттестованные аудиторы – работники ООО «Аудит-Дело» проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов.

Система вознаграждения руководителей аудиторских групп устанавливается трудовыми договорами. Поощряется качественная работа, то есть работа, осуществляемая в полном соответствии с положениями законодательства Российской Федерации об аудите, стандартами аудиторской деятельности, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций. Основным фактором, оказывающими влияние на размер вознаграждения, является соответствие выполненной работы требованиями стандартов аудиторской деятельности, Федерального Закона «Об аудиторской деятельности», Кодекса профессиональной этики и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, как закреплено в Положении о премировании.

ООО «Аудит-Дело» разработала и применяет процедуры, направленные на устранение или снижение до приемлемого уровня угрозы «привычности», т.е. угрозы, возникающей при назначении на одно и то же задание, обеспечивающее уверенность, в течение длительного времени одних и тех же работников. Такими мерами являются:

Проведение для всех аудируемых лиц ротации сотрудников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой, один раз в три года. План ротации утверждается Генеральным директором.

Сведения о выручке ЗАО Фирма «Аудит-Дело» за 2019 отчетный год:

Выручка итого за 2019 год: 10 576 тыс. руб.

в том числе:

общий аудит: 10 145тыс. руб.

прочие связанные с аудиторской деятельностью услуги: 431 тыс. руб.

в том числе:

в которых проведен общий аудит: 53 тыс. руб.

Сведения о выручке ООО «Аудит-Дело» за 2019 отчетный год:

Выручка итого за 2019 год: 1 250 тыс. руб.

в том числе:

общий аудит: 380 тыс. руб.

прочие связанные с аудиторской деятельностью услуги: 870 тыс. руб.

в том числе:

в которых проведен общий аудит: 0 тыс. руб.